ROTTERDAM– Een recente audit binnen de politie-eenheid Rotterdam toont aan dat lang niet alle medewerkers de ingezette koers richting meer diversiteit en inclusie ondersteunen. Een onbekend aantal politiemedewerkers ervaren de veranderingen als een verplichting en ontbreekt bij een deel van het personeel de noodzaak om hierin mee te gaan.
De audit maakt deel uit van het programma ‘Politie voor Iedereen’, dat sinds 2020 binnen de eenheid Rotterdam wordt uitgevoerd. Het programma is bedoeld om de organisatie inclusiever te maken en medewerkers met uiteenlopende achtergronden gelijke kansen te bieden. De audit volgt op een eerder onderzoek naar sociale veiligheid binnen het basisteam Rotterdam Centrum. Dit onderzoek, dat begin 2024 werd uitgevoerd door een extern bureau, werd ingesteld na signalen over grensoverschrijdend gedrag. De resultaten wezen uit dat er binnen het team sprake was van een onveilige werkomgeving, met problemen zoals roddels, buitensluiten en discriminatie. Op basis van de bevindingen is een plan van aanpak opgesteld dat zich richt op betere personeelszorg, meer aandacht voor integriteit en een veilig werkklimaat. De aanpak omvat onder andere een managementschouw, verbeterde zorg na incidenten en daadkrachtige bestrijding van discriminatie binnen de organisatie.
Politiechef Fred Westerbeke meldt alle managementteams een training inclusief leiderschap volgen. Een belangrijk onderdeel van de strategie is om leidinggevenden bewuster te maken van hun voorbeeldfunctie. Zij spelen een sleutelrol in het vertalen van strategische doelen naar de dagelijkse praktijk. De audit beveelt aan om nog meer te investeren in dit bewustwordingsproces, zodat leidinggevenden niet alleen de doelen begrijpen, maar ook actief bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.
De voortgang van het programma wordt periodiek gemonitord en besproken binnen het managementteam van de politie-eenheid. Inmiddels wordt de werkwijze van Rotterdam ook door andere eenheden binnen de Nederlandse politie overgenomen.
Tja, als je dagelijks wordt geconfronteerd met de harde realiteit dan is het snel klaar met de roze multiculbril. Kan meneer de Korpschef nog wat van leren.