ROTTERDAM- Misstanden zoals pesterijen, vrouwonvriendelijk gedrag en racisme zijn aan het licht gekomen binnen het basisteam Centrum van de politie in Rotterdam. Deze bevindingen kwamen naar voren na een diepgaand onderzoek door bureau Governance & Integrity (G&I). Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van de sector- en eenheidsleiding, naar aanleiding van meldingen over een onveilig werkklimaat die in december 2023 binnenkwamen. Ook de Nederlandse Politie Bond (NPB) uitte soortgelijke zorgen.
Politiechef Fred Westerbeke laat weten dat de zorgen over het sociaal veilige werkklimaat serieus worden genomen, wat leidde tot de opdracht aan G&I om een diepgaand onderzoek te doen naar onderliggende patronen. Meer dan 75 agenten droegen bij aan dit onderzoek door open hun ervaringen te delen, met als doel het teamgevoel te herstellen.
De resultaten van het onderzoek, die eind juni aan het team zijn gepresenteerd, zijn schokkend, volgens Westerbeke. Hij geeft aan dat er op meerdere fronten, zoals leiderschap en omgangsvormen, veel mis is binnen het team. Pesterijen, vrouwonvriendelijk gedrag en racisme zijn enkele van de problemen die aan het licht komen en waarvoor geen ruimte meer is.
Het proces wordt als zeer kwetsbaar ervaren, waarbij de cultuur van het team onder de loep is genomen. Agenten zijn aangemoedigd om zich uit te spreken wanneer zij zich onveilig voelen, wat leidde tot het uitgebreide onderzoek. Westerbeke waardeert de moed en openheid van de collega’s die hun ervaringen delen en stelt dat het rapport vertrouwelijk blijft. De conclusies en aanbevelingen uit het rapport worden overgenomen en omgezet in concrete acties.
Er zijn tien aanbevelingen gedaan, waaronder het verbeteren en versterken van de leiderschapsstijl en het uitvoeren van een schouw onder leidinggevenden. Ook wordt de personele zorg verbeterd, met name de zorg na incidenten, en wordt er werk gemaakt van de aanpak van discriminatie. Concreet is het team leidinggevenden versterkt met een HR-adviseur, een ervaren leidinggevende en een veranderkundige. Daarnaast is een ervaren IBT-docent toegevoegd om de leercirkel rondom de toepassing van geweld verder vorm te geven.
