SCHIEDAM- Er is geen aanleiding en geen grondslag om het salaris ter wijzigen van de directeur van Stroomopwaarts. Dat krijgt de OuderenPartij Schiedam (OPS) te horen van het gemeentebestuur in antwoord op schriftelijke vragen. Op basis van alle beschikbare cijfers stelt de OPS onder meer vast, dat de directeur van Stroomopwaarts in 2017 een loonsverhoging heeft gekregen van 17.927,46 euro ten opzichte van 2016 (Salaris 2016: 139.784,28 euro, 2017: 157.711,74 euro). Daarnaast zijn er meerdere betaalde nevenfuncties.
In de beantwoording van de vragen van de OPS benadrukt het Schiedamse gemeentebestuur tot tweemaal afstand te nemen van de toonzetting van de vragen. ‘Wij zijn tevreden over het functioneren van de directeur’, stellen burgemeester en wethouders. En: ‘De zaken die u aanhaalt voor wat betreft inkomen en nevenfuncties, die vallen binnen de wettelijke kaders van de Wet normering topinkomens (WNT). Een directie met een uitgebreid netwerk kan juist een positief effect hebben voor de gemeenschappelijke regeling. Nevenfuncties zijn toegestaan en zijn ook gemeld.’
De OPS stelde begin maart vast dat de directeur het ‘rustig’ genoeg heeft om vier nevenfuncties te vervullen, waaronder het lidmaatschap van de Raad van Commissarissen bij Westland Infra (vergoeding over 2018: 18.700 euro) en het lidmaatschap van de Raad van Toezicht en drie commissies van RataPlan (vergoeding 9.800 euro). OPS: ‘Het salaris van mevrouw Curfs bij SOW was over 2018 158.558,51 euro en met deze extra functies komt mevrouw Curfs op een totaal salaris over 2018 van 187.058,51 euro.’
GEEF UW MENING!!
Plaats een reactie onder dit bericht op deze site (scrol naar beneden). Gebruik uw vrijheid van meningsuiting!
LET OP!! Spreek vrijuit, maar reacties die oproepen tot geweld en verwensingen met ziektes worden niet getoond.
Publicatie kan (soms) enige tijd duren.
Mag van mij nog meer zijn hoor! Twee ton is gewoon goed, hoge bomen vangen veel wind!
Was a hell of a job om dit bijeengeraapt zooitje onder controle te krijgen.
Profiteurs en graaiers zijn er nu nog steeds. Stap voor stap worden deze mensen nu geëlimineerd.
Ze vallen nu constant al tijdens de corona-crisis door de mand.
Zeker met het oog op de komende bezuinigingen zou ik zeker zeggen: Nu door pakken!
Tijdelijke inhuur; niet verlengen. Jaarcontracten; niet verlengen.
Dit soort types zijn nu opeens volop aanwezig in de organisatie in de hoop op een contract.
De mensen die ZZP-ers een uitkering moet en gaat geven zijn nu belangrijker.
Ook bepaalde jobcoaches zonder noemenswaardige caseload zou ik bekijken op nut en belang.
Accountmanagers idem dito. Eruit pleuren die hap. Voegen niks toe.
Schoonschip maken nu. MVS moet nu eenmaal bezuinigen (trouwens al voor de corona-crisis).
Ondertussen gaan veel medewerkers van het WLB gewoon aan hun werk.
Die hoor of zie je niet en doen gewoon hun ding zoals ze al altijd al deden.
Deze mensen zijn de basis!
Die moeten ze ff een straat laten bestraten met een 38 urend durende werkweek. En lees werkweek, want van werken hebben ze nog nooit gehoord. Opvreters zijn het
LOL ik heb met haar 1 keer een gesprek gehad , maar ze ontkende alles (CAO boekje staat het in was zij niet van op de hoogte , ze kon niets doen , bewijs stukken van het verleden van stroomopwaarts , kon ze niets mee
Vind het toch wel kwalijk dat iemand die 180.000 euro op jaar basis verdient tegen iemand die weggezet word met 20,000 euro op jaar basis dat ze niets kunnen , maar ze verwachten wel dat iemand die 20.000 euro zich aan alle regels houd anders heb je of een rechtszaak aan je broek of je word wegezet als last post en doen ze niets meer voor je
geachte directie van Stroopopwaarts .. zo lang ik nog steeds het zelfde verdient als in 1996 en ook nog steeds niet de goede naam had en het niveau en gezondheid die ik toen had terug heb zal ik als ik u was diep moeten schamen om zo veel geld te verdienen met niets doen .. wat wij dus meerdere malen te horen krijgen , we kunnen niets voor je doen …… in het CAO boekje staat toch iets heel anders …. werkweigering , het niet nakomen van de verplichtingen van de CAO en WSW wet is toch in mijn ogen niet goed functioneren en zou daar toch echt direct op staande voet ontslag voor moeten worden aan gevraagd , ik had met dit manier van werken alleen de laan uitgestuurd geweest
we kunnen van hier naar de maan , dus alles op deze aarde is mogelijk als je maar wil en er voor open staat , maar zo als ik vaker zegt , wie wil zoek oplossingen en wie niet wil een reden …… het gaat u goed .. geniet van het leven, want ik kan dat al 25 jaar niet meer , maar ik hoop van harte dat de rollen eens snel omgedraaid gaan worden , want zo als in 2013 al inde krant stond ,,,, HET EINDE IS IN ZICHT ……. dat hoop ik van harte dat het met u functie snel zou gebeuren en dan alles met terugwerkende kracht terug betalen en de mensen tegemoet komen die nu al jaren onder dit wanbeleid staan
maar ik blijf de hoop houden want mensen die niets kunnen zijn in mijn ogen zwaar gehandicapt , vind het toch wel erg vreemd dat een zwaar gehandicapte 180.000 euro op jaar basis verdient tegen over iemand waar nooit bewezen is dat hij een zware handicap heeft … weg gezet word met een 20.00 euro per jaar
Hello
Leuk op de website van stroomopwaarts.nl
Wat is fraude?
Als u uitkering ontvangt waar u geen recht op heeft, dan noemen wij dat fraude. Iedereen die ten onrechte een uitkering of teveel uitkering ontvangt moet dat geld terug betalen plus een boete.
Let op!
Geeft u een wijziging te laat aan ons door, dan zien wij dat als fraude. U kan dan teveel uitkering krijgen. Heel naar als u daardoor een boete opgelegd krijgt.
Zal je nog sterker vertelen ze frauderen zelf met overheids geld ..
want toen ze nog TBV waren krijgen ze geld van de staat om mensne tebegeleiden en weer terug te krijgen naar het vrije bedrijfsleven het gaat hier om gemiddeld 5400 euro per maand pp , waarvan ik maar 1670 Bruto , krijgt alels onder mom van begeleiding , maar hoe kan het zo zijn dat iemand na 25 jaar jaar nog steeds niet terug in het vrije bedrijf is en ook niet 1 a 2 loongroepen hoger is gekomen na 25 jaar werken .. En dat ze zelf toegeven niets voor mij te kunnen doen … toch wle raar als je daar voor 2015 nog 5400 euro permaand kreegt om mijn te begeleiden terwijl ej zegt niets te doen , dus hun vullen dus wel hun zakken met mijn geld wat eigen lijk voor mijn begeleiding is maar die ik nooit krijgt en nu gaan ze zlef mensne aanpakken die frauderen ?????
En het leukste is dat ze nu met de belasting samen werken om fraude in buiten land en binnen land op te sporen , maar ze fauderen zelf het hardste … ik hoop dat de fraude contoleurs van de belasting eens een inval bij dat bedrijf gaan doen , en zo niet mogen ze hier ook wel even langs komen , ik heb nog wel een heel stapeltje papier werk voor hun om te controlen , maar wacht even … de belasting was dat nou niet het zelfde dienst die zelf gefraudeerd heeft met de toeslagen voor ouders ??? om onterecht mensen weg te zetten als Fraudeur , dus hoe serious moeten we die boeven nog nemen , dat is ook waarom de regering niet wil dat mensne stelen of fraude plegen want ze houden namelijk niet van concurentie … en wat betreft Stroomopwaarts , ik hoop echt van harte dat daar eens een grote inval gedaan word en de mensne ehct eens allemaal aan gesproken worden zonder dat ze bang hoeven te zijn voor de gevolgen ,, ik denk dat er niet 1 positief woord er meer uit zul komen , want intimidatie en bang maken van mensen daar zijn ze goed in om dat ze die macht hebben en ze daar heel veel misbruik van maken ..
Maar ze vergeten ding dat ze hier iemand hebben die nooit zal opgeven en ook toevallig nog getraumatiseerd is door het bredrijf ( dit erkent door vele ) behalve van stroomopwaart … ze beseffen bij stroomopwaarts nog niet wat dat voorgevolgen kan en gaat hebben voor hun … Ik kan al aantonen dat ik in 1996 aangeeft dat het niet goed zal gaan als hun dat beleid door blijven voeren ,, en bijna elke jaar heb ik vanaf dat moment een klacht in gedient tegen het beleid … nooit heb ik daar antwoord op gehad … rechterlijke uitspaak word genegeerd , ARBO artsen worden genegeerd , GGZ < RIAGG en uitspaken van de psycholoog worden gewoon genegeerd , mailtjs worden niet beantwoord ( ja als het hun uitkomt ) aangetekend brief ligt hier thuis weer terug gestuurt ( dit al in 2004 ) maar ojee als een client een fout maakt moet je ze dan horen … dan weten ze je wel snel te vinden …
Maar het is leuk bij STroomopwaarts , ze wijzen altijd op onze plichten , maar ik hoor hun nooit praten over onze rechten , en die worden mij al 25 jaar afgenomen , en nog even een kleine opmerking achteraf , het bedrijf zegt vaak , we kunnen niets doen ……. nee jullie kunnen niets dat snap ik maar jullie moeten … ook volgens de RICHTLIJNEN van het CAO waar ze zich aan moeten houden ,, maar dat doen ze totaal niet , hier heb ik de nieuwe directie ook al over aan gesproken en gemaild , het enige wat je dan te horen krijgt is …….. dan stapje toch naar de rechter of ik ben niet bekent met deze regels …… we kunnen niets doen of die gaan pas dit jaar in .. toch wel vreemd als de bewijzen al in 1997 dezelfde regels voor haar ligt en zelf erkent is dat mevrouw weeda in de tijd dat ik aangenomen wes een veel te oude CAO boekje had liggen ( waarom is hier nooit naar gekeken mijn loon had al rond de 3000 euro moeten liggen en niet rond de 1670 bruto ( als we de richtlijnen van de CAO aanzouden houden ….. nee van mij mag hier eens onderdzoek naar komen naar deze mensen die zwaar discrimineren en uitbuiten en dus ook op hele grote schaal fraude plegen .. en voor iedereen blijft thuis en zorg goed voor je zelf
Curfs als leidinggevende aan de criminele organisatie en handelaar in arbeid(er) Stroomopwaarts MVS:
Tot mijn verbazing stuitte ik op een verslag van een SER-vergadering waarin mw. Curfs ‘heel gewoon’ in strafrechtelijke zin een bekentenis aflegt, dat om haar Toko draaiende te kunnen houden, gewone bijstandsgerechtigden de financiele gaten moeten opvullen. Een instantie als de SER stamt overigens nog uit de tijd van de italiaanse fascistenleider Mussolini en zou net als criminele organisaties als Stroomopwaarts MVS verboden moeten worden. Behalve in Nederland en Denemarken, de naties die stellen dergelijke corpratisctische/fascistische structuren niet te kunnen missen en daartoe een voorbehoud maakten m.b.t. het europees verdag dat ziet op het verbod van corruptie, is deze vorm van criminaliteit verder overal in Europa dus strikt verboden.
Op gemeentelijk niveau zou versigen/huisvesten van dergelijke criminele organisaties en ketenpartners, net als bij bepaalde motorclubs, door gemeenten moeten worden tegengegaan, laat staan dat de plaatselijke democratie met dergelijke huisvesting zou instemmen. SOW dat volgens het rapport Berenschot feitelijk niet veel meer is dan een brievenbus-bedrijf zou daarom opnieuw centraal moeten worden gehuisvest in plaats van te worden opgeheven. Dit herhuisvesten biedt belanghebbenden de mogelijkheid van het instellen van bezwaar teneinde om SOW op deze wijze een zekere dood te laten sterven.
“Maar ook de medewerkers zijn na de opnamen weer tot de orde van de dag overgegaan en zijn hun werk gaan voortzetten.Gevraagd naar het effect van de Participatiewet op de gefuseerde organisatie en de activiteiten van Stroomopwaarts geeft mevrouw Curfs aan dat de Participatiewet een lange aanloop heeft gehad, te beginnen met de Wet werken naar vermogen. Toenduidelijk werd dat de Wet sociale werkvoorziening op slot ging (geen nieuwe aanwas), werd aan een sterfhuisconstructie gedacht. Op zich is dat vreemd omdat er in de SW-bedrijven zo’n 100.000 mensen werken, die ook niet zo maar op straat kunnen worden gezet. De bestaande infrastructuur wordt onbetaalbaar wanneer er wel uitstroom zoublijven plaatsvinden, maar geen nieuwe instroom plaatsvindt. Daarbij komt dat er voorbijstandsgerechtigden, in haar regio ca. 7000 mensen, ook niet zomaar een werkplek kan worden gevonden. Wanneer het Werkbedrijf opdrachten verwerft van een onderneming en een uitkeringsgerechtigde enkele maanden kan laten werken, is sprake van een schadelastbeperking. Daarom is in plaats van afbouw juist gekozen voor een brede inzet op niet alleen mensen met een arbeidsbeperking maar ook op mensen met een bijstandsuitkering.Dit vergt uiteraard dat ondernemers ook oog blijven houden voor het belang van de SW- en participatiebedrijven om het werk niet in lage loonlanden te laten verrichten maar juist via reshoring naar deze werkbedrijven te brengen. Op die manier wordt bevorderd dat mensen, die aanspraak maken op een uitkering en andere voorzieningen, kunnen werken. Werk is de allerbeste zorg.’
Wie een beetje op de hoogte is weet dat mw. Curfs met haar criminele organisatie deze gewone werklozen medewerking aan een eigen ‘assessment’ afperst waarvan de uitkomst dus steeds van tevoren vaststaat, en de slachtoffers van deze op zich al criminele daad gedwongen te werk worden gesteld en productiewerk moeten verrichten.
Nog bonter is het dat criminele (niet-ambtelijke) ‘KETI-partners’ van SOW evident en willens en wetens misbruik van deze vorm van gedwongen, en bij EVRM art. 4 verboden arbeid maken. Curfs verklaart dat wanneer haar dwangarbeiders niet in de aanbieding zouden zijn, dergelijke ‘bedrijven’ het werk dat nu met en door SOW gebeurt, zouden laten doen in de bekende aziatische slavenstaten.
Met onderstaande link is het volledige verslag in pdf te downloaden:
https://www.ser.nl/nl/ser/raad/-/media/C374C5B3D0FC4B1FA3A40617A6A36F52.ashx
Zie ook:
Het onderzoek ‘Network Corruption, when social capital becomes corrupted’
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=XVrxPufEc80&t=3032s
https://www.youtube.com/watch?v=tJaq2SzrIUM
Afscheidsrede prof.emeritus Grat van den Heuvel over organisatie criminaliteit bestuur-bedrijfsleven (Collusie)
https://www.youtube.com/watch?v=JEeGfUA4MvQ
De dissertatie: ‘Deelneming aan een criminele organisatie, een onderzoek naar de strafbaarstellingen in artikel 140 Sr’ door A.N. Kesteloo
De Dissertatie: ‘Onvrije arbeid na de afschaffing van de slavernij’ door W. Kloosterboer
De handleiding bij de eerdere ‘Partiecipatiewet’ met daarin opvallende gelijkenissen qua motivering:
‘Handleiding Wervingsordonnantie en tekst 1936
Koelieordonnantie 1941/1936. Met interne regelingen der Eigen Werving’.
‘Roofstaat’ door Ewald Vanvugt
‘ De Poenale Sanctie’ en ‘Twee achterlijke Systemen voor Inboorlingen….Herendiensten en Poenal Sanctie’ door W. Middendorp
Tot slot een artikel over knevelarij met en door de Belastingdienst: https://www.volkskrant.nl/columns-opinie/knevelarij-door-de-belastingdienst-wat-dat-betekent-lees-je-in-max-havelaar~baeb66d5/uit de Volkskrant van 29 mei 2020:
https://www.volkskrant.nl/columns-opinie/knevelarij-door-de-belastingdienst-wat-dat-betekent-lees-je-in-max-havelaar~baeb66d5/
Uit de verklaring ten overstaan van de SER volgt dat SOW niet alleen een criminele organisatie is, maar ook dat het ten onrechte de Anbi-status heeft nu er wel degelijk met winstoogmerk wordt gehandeld. Deze Anbi-status dient dus door de Belastingdienst te worden ingetrokken.
PS
Een BIBOB-toets komt geraden voor voordat de definitieve vestiging van ‘Participatiebedrijf’ Stroomopwaarts MVS in een van de drie MVS-gemeenten, dit mede gelet op de opgetekende uitlatingen van haar directeur Curfs die moet leiden tot een uitgebreid onderzoek van de boeken waaruit de middels oplichting/bedrog, dwangarbeid en knevelarij verkregen gelden in georganiseerd verband zullen blijken.
Zie ook: https://www.youtube.com/watch?v=YVNdYPgRwrU
Wat te zeggen van een wethouder die niet zozeer focust op het werk- denk en prestatie-niveau van mw. Curfs maar op haar mogelijkheden binnen de lobbycratie en, hoewel indirect, op het dubieuze verdienmodel van SOW.
Zwarte Piet-aanhangers en andere tradtioneel ingestelde burgers van de regio schijnen nog geschikte kandidaten, bij voorkeur met hoog-zwaartepun,t te zoeken voor het traditionele Dwergwerpen…