WaterwegActueel
Editie Vlaardingen / Maassluis / Schiedam / Hoek van Holland

ONRUST BIJ STROOMOPWAARTS: MAASSLUIS KAN ERMEE LEVEN

MAASSLUIS- Voor de Maassluise wethouder Sjoerd Kuiper (PvdA) is het een uitgemaakte zaak: Het evaluatierapport over Stroomopwaarts van adviesbureau Berenschot laat zien dat de regionale fusie van de sociale diensten en sociale werkplaatsen in het Waterweggebied een succes is. Met de hand op het rapport van Berenschot verklaart Kuiper plechtig: “Er wordt vaak gewezen naar als er iets fout gaat, nu hebben we toch een heel mooi rapport dat er iets goed gaat.” Voor kritiek heeft Kuiper in alle gevallen een antwoord paraat: “Ja, het is een grote organisatie.”

Toch is er kritiek vanuit de Maassluise politiek tijdens de brede evaluatie van het rapport van Berenschot. Er is onrust onder het personeel van Stroomopwaarts, het ziekteverzuim is hoog en lang niet alle medewerkers zijn competent.

Kuiper: “Het is gewoon een grote organisatie waarin veel verandert.” En over het hoge ziekteverzuim bij Stroomopwaarts: “Ja, daar zijn we nadrukkelijk mee bezig. Recent nog een uitgebreide rapportage gehad en verbeterplannen en er worden acties op ondernomen.” Vervolgens erkent de wethouder – met aan zijn zijde de directice van Stroomopwaarts – dat er niet competente medewerkers rondlopen bij Stroomopwaart. Kuiper: “Ja, dit is een grote organisatie en een grote reorganisatie. Daar moeten dan vervolgens gesprekken mee worden gevoerd, trainingen worden aangeboden, indien nodig daarna ook worden geherpositioneerd binnen de organisatie.”


In het regionaal participatiebedrijf Stroomopwaarts MVS bundelen de afdelingen werk en inkomen en de werkleerbedrijven van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam hun krachten, ervaring en kennis. Eigen kracht en deelname aan de samenleving staat voorop bij de hulp aan inwoners, die (tijdelijk) niet in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Stroomopwaarts helpt mensen hun weg te vinden naar werk. En, wie dat nodig heeft, wordt door Stroomopwaarts gesteund met inkomen en zorg. Ondernemers kunnen bij Stroomopwaarts terecht om handen en voeten te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Vaststaat dat het percentage aanvragen levensonderhoud niet in alle gevallen binnen 4 weken slaagt. Dat aantal neemt zelfs toe. Kuiper: “Dat is uiteraard niet fraai en dat vraagt om verbetering en tegelijkertijd moeten we ook dealen met de mogelijkheden die er zijn. Niet alle vertraging ligt bijvoorbeeld ergens aan een fout of een probleem bij Stroomopwaarts. Als gegevens niet compleet zijn of dat soort zaken, dan kunnen zaken niet op tijd worden afgehandeld.”

Uiteindelijk wordt het rapport een hamerstuk in de gemeenteraad, waarbij Kuiper kort daarvoor tevreden vaststelt: “Een heleboel fracties gaven complimenten aan het adres van Stroomopwaarts. Dat heb ik ook gedaan in de pers. Dat is ook goed voor de medewerkers. Er zijn een heleboel mensen die hun stinkende best doen voor het heel belangrijke werk wat essentieel is in de bestaanszekerheid voor onze inwoners en die van Schiedam en Vlaardingen. Kwetsbare mensen, vaak begeleiding op de werkvloer, armoede, schuldhulpverlening, maar ook uitkeringsverstrekking en re-integratietrajecten. Het is een heel divers werk.”

GEEF UW MENING!!

Plaats een reactie onder dit bericht op deze site (scrol naar beneden). Gebruik uw vrijheid van meningsuiting!

LET OP!! Spreek vrijuit, maar reacties die oproepen tot geweld en verwensingen met ziektes worden niet getoond.

Publicatie kan (soms) enige tijd duren.

7 gedachten over “ONRUST BIJ STROOMOPWAARTS: MAASSLUIS KAN ERMEE LEVEN

  1. Het zou goed zijn om deze organisatie en organisatiestructuur eens duidelijk te ontrafelen. Alles wordt nu op een hoop gegooid, waardoor er voor de buitenwereld een compleet onduidelijk beeld gaat ontstaan waar nu echt de schoen wringt. Waar is het ziekteverzuim nu het hoogst? Bij de consulenten van de bijstand, de ambtenaren die met SW medewerkers werken, het management of de SW medewerkers zelf? Wie van deze groepen ervaart dan ook nog de meeste werkdruk? Ook kan en moet je hierbij de vraag stellen welke groep medewerkers dan niet op de juiste plek zit. Dan schep je pas een duidelijk beeld en kan je daarop actie nemen. Voorts blijkt ook nog dat de serviceverlening aan cliënten uit de bijstand, maar ook aan de SW medewerkers tekort schiet. Dit zou dan ook opgepakt moeten gaan worden. Voorts is het van belang dat de contacten met werkgevers in de regio geoptimaliseerd worden en dat nieuwe contacten het gevoel gaan krijgen dat ze iets kunnen betekenen in het maatschappelijk verantwoord ondernemen en ook hier het nut van gaan inzien.
    Waar en wat gaat dan wel goed? Op welke onderdelen worden wel positieve resultaten behaald? Al met al misschien een mooie taak voor de afdeling communicatie van Stroomopwaarts om het beeld naar de inwoners en werkgevers van de drie gemeenten wat duidelijker naar voren te gaan brengen. Nu verschijnen constant positieve en negatieve verhalen in korte tijd in de media waardoor er in zijn totaliteit een vertroebeld beeld ontstaat van Stroomopwaarts.

    1. ‘Incompetent personeel’: Zo goed werkt dat eigen assessment van een regionaal maar anderszins grenzeloos incestueuze organisatie Stroomopwaarts MVS dus…

    2. J. Onduidelijkheid en non-transparantie is voor iedereen ziekmakend, maar de door u aangehaalde onduidelijkheid is nu juist het opzet geweest van een organisatie als Openbaar Lichaam Stroomopwaarts MVS, waarbij onder andere het legaliteitsbeginsel met voeten zou worden getreden.

      Een duidelijk organogram van de juridische structuur/structuren van Stroomopwaarts MVS zou al zeer verhelderend kunnen zijn zodat burgers en bedrijfsleven kunnen opzoeken met wie of wat van doen te hebben.

      Bestuurlijk mandaat gebaseerd op een machtiging volgens burgerlijk recht, wie verzint dat ook….?

  2. Het niveau van de reactie van deze wethouder, waarbij hij schermt met een waardeloos rapport van een derde partij die in feite uit dezelfde ruif vreet als Stroomopwaarts MVS, is des Trump’s.

  3. Wie de hier aangehaalde uitspraak bestudeerd zit dat de Raad van State stelt dat het gebruik door het college van burgemeester en wethouders van een onjuiste hoedanigheid en de onbevoegdheid de gemeente in rechte te vertegenwoordigen verschoonbaar wordt geacht omdat de belanghebbenden daardoor geen schade zouden leiden.

    https://www.hekkelman.nl/blog/overheidszaken/gemeente-niet-ontvankelijk-bij-bezwaar-door-bw/#

    Bij de totstandkoming van de Gemeenschappelijke Regeling Stroomopwaarts MVS waren de MVS-colleges bevoegd tot het bij gezamenlijk besluit treffen van deze verder lege regeling nu geen bevoegdheden gelijktijdig zijn gedelegeerd, wwaarbij men zich de vraag kan stellen of er dan wel sprake is van een rechtsgeldig besluit.

    In casu zijn het hier niet de colleges van B&W maar de bestuursorganen burgemeerster die zich hier niet per abuis uitgeven voor een ander bestuursorgaan, maar opzettelijk de indruk wekken dat sprake is van in mandaat opgedragen bevoegdheden terwijl sprake is van een gezamenlijk procesbesluit waarbij de rechtspersoon Stroomopwaarts MVS in werkelijkheid bij blanco volmacht wordt gemachtigd om namens de MVS-gemeenten IN rechte te mogen optreden.

    De burgemeesters geven zich hierbij met een zeker oogmerk uit voor de andere gemeentelijke bestuursorganen, e colleges van burgemeesters en wethouders, en wel om te schijn te wekken dat er bij het besluit waarbij deze colleges de gemeenschappelijke regeling Stroomopwaarts MVS hebben getroffen, gelijktijdig door deze colleges bestuurlijke bevoegheden bij gezamenlijk mandaatbesluit aan SOW zijn opgedragen, feitelijk omdat in werkelijkheid de colleges geen enkele bestuurlijke taak ingevolge de gedecentraliseerde/geprivatiseerde wetgeving, waarop de Awb buiten toepassing is verklaard, toekomt. Als gevolg van het besluit strekkende tot Stroomopwaarts is de bevoegdheid van de burgemeesters om de MVS-gemeenten in- en buiten rechte te vertegenwoordigen en is het werkgeverschap van de MVS-gemeenten van rechtswege integraal overgegaan op het Nieuwe Openbaar Lichaam Stroomopwaarts MVS.

    Anders dan in de casus bij de Raad van State is met de inbreng van de MVS-burgemeesters wel degelijk sprake van opzet met winstoogmerk ten koste van de slachtoffers van deze Participatiezwendel met hoger gelegen oogmerk van schendin van het verbod ex. art. 4 EVRM, het verbod op mensenhandel/slavernij, dwangarbeid, herendiensten en diensbaarheid.
    Hieruit volgt dat in casu de bestuursrechters in eerste aanleg en de Centrale Raad van Beroep al meteen na de invoering van deze vorm van vorm van oplichting op basis van identiteitsfraude ex. art. 326 WvSr paal en perk hadden moeten stellen en bovendien hadden moeten moeten voldoen aan de ook voor rechterlijk ambtenaren en daar aan gelijkgestelde griffiemedewerkers nu duidelijk sprake is van boos opzet.Vastgesteld moet echter worden dat bestuursrechters en Centrale Raad van Beroep moeten worden vermoed in deze vorm van oplichting middels willens en weten onjuiste aanname van valse hoedanigheid in vereniging te participeren.

    Nog onlangs pleegde de burgemeester van Vlaardingen bij volle verstand weloverwogen het zelfde misdrijf van ambtelijke valsheid in het kader van oplichting met hoger gelegen oogmerk van schending van artikel 4 EVRM en nog een aantal verdragsartikelen. Dit in navolging van het zelfde misdrijf als in vereniging gepleegd gepleegd door de MVS-burgemeesters.
    Zoe hiertoe: https://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/Historie/Schiedam/356349/356349_1.html

    Dergelijke criminele burgemeesters zouden met pek en veren op een strontkar de stad moeten worden uitgejaagd.

    Uiteraard dient de speciale Commissie van de Rijksrecherche hier alsnog door de verantwoordelijke Hoofd Officier van Justitie die volledig op de hoogte is, te worden ingeschakeld

  4. Stroomafwaarts.

    Er is daar zoveel mis hé, mensen met een verstandelijke beperking pakketjes laten scannen, n bezorgen, hoge werkdruk, verplicht overwerken, je wordt zomaar van een afdeling geplukt om ergens anders te gaan werken en als je daar dan wat van zegt dan ishet je gaat gewoon punt. Er worden criminelen neergezet tussen kwerbare mensen met een verstandelijke beperking. En je ziek melden isbij sommige afdelingen ook taboe, je wort gewoon gestalkd als je ziek bent, en je mag geeneens uitzieken, je moet maar aan het werk wanneer hun dat wille en er zijn zelfs gevallen van loonsverhoging onthouden wegens teveel ziek zijn, ze weten totaal niet meer hoe ze moeten omgaan met mensen met een beperking, jemoet maar gewoon werken en naar je beperking Kijken ze niet.

    Stroom afwaarts is alleen maar goed voor de ambtenaar, die geeven ook al die lovende berichten, ik zou zeggen kom het eens aan de arbeiders vragen. Kijken wat die zeggen.

    Vroeger hadden we hele mooie sociale werkplaatsen in Nederland, maar door dat is allemaal wegbezuinigd door rutte en zijn vriendjes. En al die ambtenaren bij stroomafwaarts die profiteren daar ook lekker van. Siep Adolfs van de BGS is ook op een viese manier uit zijn bedrijf gezet zodat ze er stroomopwaarts van konden maken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *