ROTTERDAM- Het Erasmus MC en de gemeente Rotterdam hebben ambitieuze plannen voor de ontwikkeling van een levendige campus die de focus legt op gezondheidszorg, technologie en ondernemerschap. Onderdeel van deze plannen is de verhuizing van het Sophia Kinderziekenhuis, de afdeling Psychiatrie en diverse onderzoeksafdelingen naar het gebied van het voormalige Dijkzigt ziekenhuis en de zusterflat aan de ’s-Gravendijkwal.
De toekomstige campus wordt een ontmoetingsplek voor instellingen, bedrijven, wetenschappers, studenten en opleiders. Naast onderzoek en zorgvernieuwingen biedt de campus ruimte voor start-ups en innovatieve bedrijven in de medische sector. Het Erasmus MC werkt hierin samen met de Erasmus Universiteit en de TU Delft. Partners krijgen de kans om technologische kennis en onderzoek om te zetten in concrete toepassingen en bedrijvigheid.
Volgens het herziene Masterplan 2050, dat begin volgend jaar aan de gemeenteraad wordt voorgelegd, krijgt de campus in fases vorm. De eerste stap is nieuwbouw aan de ’s-Gravendijkwal voor het Sophia Kinderziekenhuis, de afdeling Psychiatrie en de onderzoeksafdelingen. De bestaande gebouwen zijn verouderd, maar het Erasmus MC onderzoekt of de huidige locatie van het Sophia tijdelijk geschikt kan worden gemaakt voor studentenhuisvesting. In latere fases wordt de campus uitgebreid richting de Westzeedijk en het Museumpark.
Deze gefaseerde aanpak biedt ruimte om elke stap succesvol te maken zonder grote financiële risico’s. Het maakt het ook mogelijk om flexibel in te spelen op veranderingen in de markt.
In de plannen is veel aandacht voor voetgangers en fietsers. Nieuwe routes en fietsenstallingen worden aangelegd, en de HOV-buslijn tussen Centraal Station en Zuidplein gaat vaker rijden. Ook wordt de aansluiting met metrohalte Dijkzigt verbeterd. De geplande Daniel den Hoedbrug zorgt voor een looproute tussen Little C, het Familiehuis Daniel Den Hoed en het Erasmus MC.
Met 18.000 werknemers is het Erasmus MC al een van de grootste werkgevers in de regio. De nieuwe campus zal naar verwachting tussen de 2.800 en 5.000 extra banen opleveren, vooral in onderzoek en medische technologie. De komende jaren worden de plannen verder uitgewerkt met alle betrokken partners.
