SCHIEDAM- Het ambtenarenapparaat in Schiedam moet meer ‘divers’, vindt de gemeenteraad. Daarom moet de gemeente het Charter Diversiteit ondertekenen. Denk, D66, fractie Van Dijk, PvdA en GroenLinks hebben hier met succes op aangedrongen.
Het Charter Diversiteit is een intentieverklaring uit de koker van de EU en richt zich op werkgevers uit de publieke en private sector. Ondertekenaars gaan zich inzetten voor ‘meerdere dimensies van diversiteit, waaronder culturele, etnische achterachtergrond, gender, leeftijd, LHBTI en arbeidsvermogen’.
Tot nu toe is het Charter vooral ondertekend door gemeenten en een hand vol grotere werkgevers. Bij werving en selectie speelt diversiteit tot nu toe een ondergeschikte rol. Men zoekt vooral naar de beste kandidaat.
Werkgevers in het bedrijfsleven zien nadelen van diversiteit op de werkvloer. Verschillen in etnische achtergrond kunnen leiden tot gebrekkige samenwerking door miscommunicatie en wederzijds onbegrip en een grotere kans op discriminatie op de werkvloer. Ook zou een ander arbeidsethos bestaan bij diverse etnische groepen.
GEEF UW MENING!!
Plaats een reactie onder dit bericht op deze site (scrol naar beneden). Gebruik uw vrijheid van meningsuiting!
LET OP!! Spreek vrijuit, maar reacties die oproepen tot geweld en verwensingen met ziektes worden niet getoond.
Publicatie kan (soms) enige tijd duren.
Hoeveel leergeld willen ze nog neertellen ? uitzonderingen zijn er altijd, maar zie je dat bij de sollicitatie ?
?? Discriminatie, dat in de gemeente Schiedam, ik ben helemaal van slag. Normaal zou je toch kijken naar de geschiktheid van een persoon voor een baan, maar hier draaien we het om.
Dus men ziet officieel af van het vinden van de meest geschikte kandidaat? Ten behoeve van meer “diversiteit”?
Maar er is toch al heel veel diversiteit in Schiedam, zowel in de Gemeenteraad als onder de ambtenaren?
Er werken toch allerlei mensen die niet Nederland zijn geboren? Alle huidskleuren van de wereld zijn er toch vertegenwoordigd? En alle haarkleuren, alle oogkleuren , alle lichaamstypen, en alle gewichtscategorieen? De hele mensheid is genetisch vertegenwoordigd in de huidige Schiedamse politiek en ambtenarij. Zelfs dubbele paspoorthouders zijn flink vertegenwoordigd!
Dus hoezo… het MOET nog “DIVERSER”? Waar hebben jullie het over? De Schiedamse politiek en ambtenarij is de meest diverse bende mensen die men zich maar voor kan stellen. Alles vind je er:
katholieken, christenen, jehova’s, atheisten, afvalligen, vrijmetselaars, moslims, hindoes, sikh, boeddhisten, baha’i, winti, wicca, joden, humanisten, jonge mensen, oude mensen, manen, vrouwen, trans(?), hetero’s, homo’s, bi, parafielen, introverten, extraverten, lichamelijk gehandicapten, geesteszieken, gebruikers, geheelonthouders, hoogopgeleiden, laagopgeleiden, ondernemers, denkers, doeners, fanatiekelingen, gematigden, stadsmensen, natuurliefhebbers, tuiniers, schrijvers, vissers, computerhobbyisten, digibeten, ouders, kinderlozen, honden-of-kattenmensen, muzikanten, sporters, kroegtijgers, classicisten, hobbyisten, links, rechts…et cetera, ET CETERA…
Absurd en beledigend dat DENK, D66, PvdA en GL met uitgestreken smoel durven beweren dat het niet divers genoeg is. Schandalig dat ze durven voorstellen de beste kandidaat te verbieden, schandalig. Een gevaar voor de maatschappij, dat zijn ze.
Volgt de vraag: … en op welke gronden moet dan wel geselecteerd worden?
Via lijsten die door de Diyanet worden verstrekt?
Of krijgen statushouders voorkeur?
Of op basis van CO2 uitstoot????
Hmmm.