ROTTERDAMN- Het interne onderzoek door de afdeling VIK naar het plichtsverzuim van een leidinggevende in het district Rotterdam-Stad is afgerond. Het onderzoek heeft geleid tot de beslissing om deze politiemedewerker in een lagere salarisschaal te plaatsen. Daarnaast keert hij niet terug naar zijn functie als leidinggevende op het basisteam, maar zal hij in een andere, niet-leidinggevende functie binnen de Nationale Politie verdergaan. Waar dit precies zal zijn, is op dit moment nog onbekend.
Het onderzoek werd begin september opgestart na meldingen over de betrokken leidinggevende. Hoewel er geen aanwijzingen zijn dat er sprake was van een relatie, wordt de politiemedewerker verweten ongepast contact te hebben gehad met een collega binnen een hiërarchische afhankelijkheidsrelatie, wat als grensoverschrijdend wordt beschouwd. Daarnaast wordt hem verweten dat hij niet transparant is geweest tegenover zijn leidinggevende over de situatie.
De direct betrokkenen en de collega’s van het betreffende basisteam zijn inmiddels op de hoogte gesteld van de genomen maatregelen.
Ja, de slager keurt zijn eigen vlees……