ROTTERDAM- Na de overname van Stork door Bilfinger wil de FNV dat de werkgelegenheid gewaarborgd blijft. Het bedrijf dat in Mannheim, Duitsland, gevestigd is en zich bezighoudt met civiele en industriële bouw, engineering en diensten, maakte de overname vanochtend bekend. FNV Metaal wil dat de werkgelegenheid behouden blijft en dat het huidige arbeidsvoorwaardenbeleid ongewijzigd wordt voortgezet.
FNV Metaal bestuurder Murat Sekercan: ‘Er is sprake van synergie voordelen, maar het is duidelijk dat dit grote gevolgen kan hebben voor vooral de werknemers op het hoofdkantoor van Stork in Utrecht en voor de vestiging Stork Gears in Rotterdam. Wij hebben nu in elk geval al een goed sociaal Plan bij Stork, dat geldt tot 1 januari 2025. Verder willen we met Stork en Bilfinger een sociaal protocol opstellen, waarin staat dat de cao Metalektro -inclusief de pensioenfondsafspraken- onverminderd van kracht blijft en dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen als gevolg van een reorganisatie voor een periode van 5 jaar. Daarnaast willen we dat Bilfinger gaat investeren in innovatie, op het gebied van energie en grondstoffen. Want daar liggen mogelijkheden voor Stork. Dat willen we ook in dit sociaal protocol vastleggen.’
Meer dan 2.000 Stork werknemers in Nederland Stork houdt zich bezig met het onderhoud van technische installaties zoals raffinaderijen en chemische fabrieken. Er werken wereldwijd 17.000 medewerkers, waarvan meer dan 2.000 in Nederland. Het hoofdkantoor van Stork in Nederland is gevestigd in Utrecht. Het hoofdkantoor Nederland van Bilfinger Industrial en Services is gevestigd in Rotterdam; hier werken ongeveer 1.600 mensen.
