ROTTERDAM- Met de eerste voortgangsrapportage ‘Samenleven in een Stad’ presenteert het Rotterdamse stadsbestuur (Leefbaar, VVD, D66 en Denk), een document van maar liefst 38 pagina’s zonder concrete resultaten of harde cijfers.
Het actieplan, dat sinds oktober 2023 van kracht is, richt zich op het tegengaan van vermeende discriminatie en racisme, het bevorderen van sociale gelijkwaardigheid en het versterken van onderlinge acceptatie in Rotterdam. Ondanks de vele initiatieven die in het afgelopen jaar zijn genomen (en alemaal met subsidie), zoals gastlessen op scholen over diversiteit, ondersteuning voor sportverenigingen en horecagelegenheden, en objectieve werving en selectie door werkgevers, komt geen antwoord op de vraag of deze maatregelen daadwerkelijk effect hebben.
De rapportage vermeldt bijvoorbeeld dat er bewustwordingscampagnes zijn gestart, zoals ‘Zie het. Zeg het. Meld het’, om mensen aan te moedigen discriminatie te melden. Hoewel er in 2024 meer meldingen zijn binnengekomen, ontbreekt een duidelijke analyse van de resultaten van deze campagnes.
Wethouder Faouzi Achbar (Denk) wijst met het stuk op het belang van samenwerking met maatschappelijke partners en betrokken Rotterdammers, maar voorbeelden van bijvoorbeeld succesverhalen of meetbare resultaten worden nauwelijks genoemd. De nota blijft steken in algemene beschrijvingen en herhaalt veelal de intenties en doelen die al eerder zijn geformuleerd.
Hoewel het document breed gedragen wordt door de gemeenteraad en maatschappelijke organisaties, is deze rapportage feitenlijk niet meer dan een uitgebreide opsomming van heel veel gesubsidieerde initiatieven. Wie zoekt naar daadwerkelijke effecten van het actieplan komt het deze eerste voortgangsrapportage geen stap verder.
